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    广东省自考网> 试题题库列表页> 简述幼儿园人力资源管理的意义。

    00387幼儿园组织与管理（渝）高频200题

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    简述幼儿园人力资源管理的意义。

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    被幼儿园聘用的人员，与幼儿园形成了一种雇佣与被雇佣的劳资关系，为了保护双方的合法权益，应遵照（ ），就教职工的工资、福利、工作条件和环境等事宜达成一定协议，签订劳动合同。

    • A、《中华人民共和国社会保险法》
    • B、《中华人民共和国就业促进法》
    • C、《中华人民共和国劳动合同法》
    • D、《中华人民共和国公司法》

    管理的二重性是指（ ）。

    • A、自然属性
    • B、科学性
    • C、社会属性
    • D、系统性
    • E、规范性

    以下属于影响园长专业发展的内在因素的是（ ）。

    • A、幼儿园环境
    • B、主管部门的态度
    • C、政策法规制度
    • D、专业态度和动机
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